数计学院学生会、分团委招新方案

本次学生会、团委纳新分两个部分：

   一：对2007级新生的招新：招新分笔试和面试，两者各占100分，总分200分。

   二：对副部长以上人选，由学院领导、辅导员统一组成评审组对应聘人员，根据以往工作经验、报名意愿及数计学院学生会部长（副部长）选聘条件对应聘人员进行考察定级。

招新部分的笔试权重，由各部负责人灵活掌握，学科部笔试成绩须占总成绩的70%，其他各部笔试成绩须占30%以上。

针对新生招聘新干事的录取规则为： 10月15日两个环节测试结束后，以部门为单位，（一般要求各部招聘2-3名干事），然后根据各部的报名人员比例与录取人员比例，按笔试与面试总成绩从高到低录取。

数计学院学生会、分团委面试评分标准

一、 综合素质（包括：表达能力、文字能力、工作经验等）（25分）

二、 工作专长（20分）

三、 奉献精神和服务意识（20分）

四、 团队意识与协调能力（20分）

                      数计学院学工办

2007年10月12日