为了进一步推动2026届毕业生就业工作、加强班级管理、助力青年教师专业发展，4月22日下午，学院在宁远楼314会议室召开2026年春季学期班主任暨青年教师座谈会。学院党总支书记任克亮，副书记、执行院长汪文帅，副书记兼副院长赵秉新，副院长马婧瑛出席会议。求是书院辅导员刘璐、全体本科生班主任及近五年入职青年教师参加会议。
班主任围绕学风建设、心理健康教育、就业考研等重点工作分享了经验做法，并就学生管理中的难点问题交流探讨。青年教师代表结合教学科研实际，分享了入职以来的成长感悟与职业发展规划。
会议充分肯定了全体班主任在班级管理、学风建设等方面的扎实成效与辛勤付出，并结合学院实际和当前重点任务，提出了以下要求：
一是抓实节前安全管理，筑牢校园安全防线。要在“五一”假期来临前，全面开展安全隐患排查和专题安全教育，聚焦人身财产、网络交通、心理情绪、消防安全等重点领域，强化风险预判与教育引导，严密防范各类安全隐患，切实守护学生身心健康与校园平安稳定。
二是深耕日常育人阵地，聚力提质就业服务。坚持把就业工作贯穿育人全过程，常态化跟踪毕业生就业动态，精准摸排学生就业诉求、求职难点与发展困惑，分类开展就业指导、岗位推送、政策宣讲与帮扶服务，用心用情做好就业服务保障，全力推动学生实现更高质量、更充分就业。
三是坚持师生同向成长，深化专业赋能育人。青年教师要立足岗位使命，将个人职业发展融入学院育人大局与学生成长成才全过程，依托专业实践、学科竞赛、校企协同育人等平台，强化学生专业素养与就业核心竞争力培养，以专业优势赋能学生全面发展，推动学院人才培养与就业工作双向提升、协同发展。
